기업의 미래를 잇고, 함께 성장하는 길을 열다

기업의 미래를 잇고, 함께 성장하는 길을 열다 — 동국대학교 M&A 최고위과정 제6기 원우를 초대하며 이상일 | 대한사회복지신문 회장 · 동국대학교 M&A 최고위과정 대외협력위원 기업의 성장은 일자리를 만들고, 일자리는 가정과 지역사회의 삶을 지탱한다. 언론과 사회공헌 활동을 통해 사람과 사회를 연결해 온...
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기업의 미래를 잇고, 함께 성장하는 길을 열다

정민계 동국대 교수 “제4 인터넷전문은행, 대출하는 은행 넘어 기업을 성장시키는 은행 돼야”

영상 출처:대한민국국회 정책영상플랫폼: 소상공인 금융혁신과 제4인터넷전문은행의 역할 (2026-08-25) 부제|소상공인 금융에 데이터 기반 신용평가와 M&A 금융 접목 제안 기술·시장·기업을 연결하는 ‘성장사다리형 금융모델’ 강조 정민계 동국대학교 법무대학원 교수는 제4 인터넷전문은행이 기존의 담보·보증대출 중심 금융에서 벗어나 소상공인과 소기업의 미래 성장 가능성을 평가하고 지원하는...
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정민계 동국대 교수 “제4 인터넷전문은행, 대출하는 은행 넘어 기업을 성장시키는 은행 돼야”

동국대 법무대학원, ‘기업인수합병(M&A) & 미래경영리더십 최고위과정’ 제6기 모집

동국대학교 법무대학원 [기업인수합병(M&A) & 미래경영 리더십 최고위과정]이 열화 같은 성원 속에 제6기 원우를 모집한다. 동국대에 따르면 본 과정은 기업인수합병(M&A) 정민계 주임교수를 중심으로 M&A 및 미래경영 이론과 실무 전담 교수진들로 구성된다. 기업인수합병(M&A) & 미래경영 리더십 최고위과정은 2026년도부터 6기에 28주차 교육과정을 통해 M&A 과정의 이론과 참여를 위한 학습과 M&A를 통한 기업인수합병, 건물 매매, 사업의 확장 및 기업의...
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동국대 법무대학원, ‘기업인수합병(M&A) & 미래경영리더십 최고위과정’ 제6기 모집

대한은퇴자협회 주명룡 회장 인터뷰

“한국에 주택연금이 처음 도입될 때, 모두가 미쳤다고 했죠” “집을 담보로 연금을 받는다고 하니, 다들 말도 안 된다고 했습니다.” 대한은퇴자협회(KARP) 주명룡 회장은 2007년 7월 1일, 대한민국 최초의 '주택연금 제도’가 시행되던 순간을 이렇게 회상했다. 2003년부터 미국의 주택연금 제도를 한국에 도입하기 위해 뛰어다녔던...
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대한은퇴자협회 주명룡 회장 인터뷰

[인터뷰] 강남역 맛집 상무초밥 유정근 사장의 두 번째 도전

8월의 맑은 아침, 오전 11시. 신논현역 3번 출구 인근에 위치한 상무초밥 강남점은 여전히 고객을 맞을 준비로 직원들이 분주하게 활기를 띠고 있었다. 그 중심에는 25년간 농협에서 근무한 뒤, 은퇴 후 외식업에 새로운 발걸음을 내디딘 유정근 사장이 있었다. 퇴직 후 그는 전국...
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[인터뷰] 강남역 맛집 상무초밥 유정근 사장의 두 번째 도전

솔루션렌탈 소개

“소유가 아닌 공유의 시대” 를 선도하고자 하는 솔루션 렌탈 대표 김상균 입니다. 저희 솔루션 렌탈은 비록 직원 15명 내외의 작은 회사이지만 2019년 설립이래 전년도 500억원의 계약을 달성하는등 가파르게 성장하고 있습니다. 저희는 국내 최대 과학기기 분석장비 유통회사인 영인그룹의 자회사로서 주로 관계사에서...
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솔루션렌탈 소개

독일이야기 1

자동차 운전에 있어서 한국과 독일에서의 차이점 한국에서는 운전자가 하이빔을 번쩍번쩍 하면 "내가 나가신다 다들 비켜라" 이지만 독일에서는 운전자가 하이빔을 번쩍번쩍 하면 "내가 양보할테니 먼저 가세요" 입니다. 이는 한국과 정반대이기 때문에 독일에서 운전할 계획이 있을시 반드시 알고 있어야합니다. 독일은 신호등이 있는...
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독일이야기 1

M&A의 방식

M&A는 여러 가지 방식으로 진행될 수 있으며, 주요 방식은 다음과 같습니다. 1) 주식 인수 (Stock Purchase) – 피인수 기업의 주식을 직접 구매하여 지배권을 확보. – 지분 비율에 따라 경영권을 완전히 장악할 수도 있음. 2) 자산 인수 (Asset Purchase) – 특정...
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M&A의 방식

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M&A의 방식

안내문

뉴스레터란 KOREA KOMACEO 회원 또는 홈페이지 방문객들에게 M&A, 건강, 경제, 과학, 교육, 문화, 사회, 예술, 인물, 해외 등 여러분야에 관한 중요한 이슈들을 제공할 수 있는 공간으로서 로그인 없이 누구나 볼 수 있는 내용입니다. 여기에 글을 올리는 작성자는 KOMACEO 회원가입 여부와...
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안내문

M&A 거래 완료 및 통합 단계

M&A 거래 완료 및 통합 단계 [테스트글입니다] 1) 거래 완료 (Closing) – 지급 완료: – 인수 금액을 지불하고, 법적으로 소유권을 이전합니다. – 문서 작업: – 주식, 자산, 법적 권리 등의 명의 변경을 완료합니다. 2) 통합 작업 (Post-Merger Integration, PMI) –...
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M&A 거래 완료 및 통합 단계

타겟 기업 평가 및 구조 설계

타겟 기업 평가 및 구조 설계 [테스트글입니다] 1) 초기 평가 및 협의 (Preliminary Evaluation) – 타겟 기업의 정보 수집: – 기업의 재무제표, 제품 포트폴리오, 시장 점유율, 운영 상태 등 기본 정보를 수집합니다. – 비밀유지계약(NDA) 체결: – 민감한 정보의 보호를 위해...
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타겟 기업 평가 및 구조 설계

M&A가 중요한 이유

M&A가 중요한 이유 [테스트글입니다] M&A는 기업의 전략적 선택이자 성장의 도구입니다. 시장을 장악하고 기술을 확보하며 새로운 기회를 창출하는 M&A는 기업 생존과 경쟁에서 필수적인 역할을 합니다. 그러나 이를 성공적으로 이끌기 위해서는 철저한 분석과 전략적 실행이 요구됩니다. M&A는 단순한 기업의 결합이 아닌, 변화와...
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M&A가 중요한 이유

M&A 주요 리스크 및 성공 요인

M&A 주요 리스크 및 성공 요인 [테스트글입니다] ∙ 리스크:1) 기업 문화 충돌: 서로 다른 기업 문화가 갈등을 일으킬 수 있음.2) 재정적 부담: 인수 자금 조달과 거래 후 비용 관리가 부담이 될 수 있음.3) 시너지 효과 미발생: 예상한 성과가 나타나지 않을...
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M&A 주요 리스크 및 성공 요인

성공적인 M&A 사례와 실패 사례

성공적인 M&A 사례와 실패 사례 [테스트글입니다] ∙ 성공 사례: – 디즈니와 픽사 (2006): 디즈니는 픽사를 인수하며 애니메이션 산업에서의 입지를 강화하고 창의적 역량을 확보. – 구글과 유튜브 (2006): 유튜브 인수를 통해 구글은 세계 최대 동영상 플랫폼을 소유하며 광고 시장을 지배. ∙...
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기업의 미래를 잇고, 함께 성장하는 길을 열다

20260929 001032973
M&A

기업의 미래를 잇고, 함께 성장하는 길을 열다
—
동국대학교 M&A 최고위과정 제6기 원우를 초대하며

lee이상일 | 대한사회복지신문 회장 · 동국대학교 M&A 최고위과정 대외협력위원

기업의 성장은 일자리를 만들고, 일자리는 가정과 지역사회의 삶을 지탱한다. 언론과 사회공헌 활동을 통해 사람과 사회를 연결해 온 필자가 기업인수합병(M&A) 교육에 주목하는 이유도 여기에 있다. 기업이 좋은 동반자를 만나 새로운 기회를 찾고, 오랜 시간 쌓아 온 가치를 이어가는 일은 우리 사회의 미래와도 맞닿아 있다.

이러한 뜻에 공감하며 필자는 동국대학교 M&A 최고위과정의 대외협력위원으로 함께하게 되었다. 기업의 내일을 고민하는 경영자와 각 분야의 전문가들이 배움을 통해 만나고, 신뢰를 바탕으로 협력할 수 있도록 힘을 보태고자 한다.

특히 국내 최초 M&A 석사과정의 책임교수이자 동국대학교 M&A 최고위과정을 개설한 정민계 주임교수님과 함께하게 되어 뜻깊다. M&A 전문교육의 길을 개척하고 학문과 산업 현장을 연결해 온 교수님의 선구적인 안목과 헌신에 깊은 존경을 표한다. 교수님께서 일궈 온 배움의 장에 동참할 수 있음에 감사하며, 그 교육적 가치를 더 많은 사람에게 전하고자 한다.

전문지식과 경영의 안목을 함께 기르는 교육

동국대학교 법무대학원의 ‘기업인수합병(M&A) & AI미래경영 리더십 최고위과정’은 M&A에 대한 전문적인 이해를 바탕으로 기업의 성장과 미래를 준비하는 교육과정이다. M&A의 기본 절차와 기업가치평가, 현장 사례, 인수 이후의 조직통합 등 경영의 중요한 의사결정에 필요한 주제를 폭넓게 다룬다. 기업의 가치를 판단하고, 기회와 위험을 살피며, 새로운 성장의 방향을 모색하는 힘을 기르는 데 의미가 있다.

동국대학교 법무대학원은 국내 최초로 개설된 기업인수합병(M&A)법무전공 석사과정을 통해 전문교육의 기반도 넓히고 있다. 최고위과정과 별도로 석사과정까지 운영하며, M&A를 체계적으로 배우고 연구할 수 있는 교육의 장을 마련하고 있는 것이다.

필자는 기업을 이끄는 최고경영자(CEO)와 재무전략을 책임지는 최고재무책임자(CFO)에게 이 과정을 적극 권하고 싶다. 사업 확장과 기업승계, 투자와 재무적 판단을 고민하는 리더에게 M&A에 대한 이해는 중요한 경영 역량이기 때문이다. 재테크와 기업투자에 관심 있는 일반인에게도 기업의 가치와 경제의 흐름을 바라보는 시야를 넓히는 배움이 될 수 있다.

사람을 만나고, 신뢰를 쌓고, 함께 성장하는 자리

필자가 이 과정에서 기대하는 또 하나의 가치는 원우 간의 만남이다. 서로 다른 현장에서 경험을 쌓아 온 사람들이 함께 배우고 대화하면 혼자서는 발견하기 어려웠던 해법을 찾을 수 있다. 누군가의 경험이 다른 이의 시행착오를 줄이고, 하나의 질문이 새로운 협력의 출발점이 되기도 한다.

좋은 관계는 함께 배우고 상대를 이해하며 신뢰를 쌓는 과정에서 깊어진다. M&A 역시 숫자와 계약 조건을 살피는 전문성에 더해, 기업을 일궈 온 사람들과 조직문화를 이해하는 자세가 필요하다. 서로의 가치를 존중하며 함께 성장할 방향을 찾는 일은 M&A가 지향해야 할 중요한 가치다.

2026년 10월 19일, 새로운 배움의 시작

동국대학교 M&A 최고위과정 제6기는 2026년 10월 19일 입학을 앞두고 원우를 모집하고 있다. 교육은 1학기와 방학, 2학기로 이어지며, 배움을 쌓고 각자의 경영 현장과 연결해 생각해 볼 수 있는 시간으로 마련된다.

경험이 풍부하고 책임이 커질수록 새로운 지식으로 자신의 판단을 돌아보고, 다른 분야의 시각을 만나는 시간이 필요하다. 이 과정이 여러분에게 경영의 안목을 넓히고 함께 미래를 고민할 동료를 만나는 기회가 되기를 바란다.

필자 역시 대외협력위원으로서 정민계 주임교수님의 교육적 뜻에 힘을 보태고, 다양한 분야의 뜻있는 분들을 이 배움의 장으로 연결하겠다. 원우들의 만남이 기업의 성장과 지역사회의 활력으로 이어지기를 기대하며, 동국대학교 M&A 최고위과정 제6기에 여러분을 초대한다.

6기 모집

2026 09 29 20 43 04

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